日前,平安银行披露2021年年报,该行全方位推进私行财富“fu”业务发展,实现快‘kuai’速稳健增长。截至2021年末,该行财富客户数『shu』突破百万户,达 da[109.98万户,较上年末增长17.7%,其中私行达标客《ke》户6.97万户,较上年末增长21.6%;管理零
平安银行私人银行负责人洪帅表示,平安银行私人银行秉承服务实体、服务大众的初心,依托“五位一体”新模式,通过在产品、队伍、专业化方面的持续升级,在满足高净『jing』值客户个性化需求的同时,也“ye”让普通大众客户享受到优质、专业的财富管理服务,实现省心、省时、省钱,增强获得感、幸福感。
年报数据显示,截至2021年末,平安银行私行AUM总量与去年增量占零售对应指标占比分别达到44%、50%,其对{dui}平安银行做大零售金融的重‘zhong’要性再度凸显。客户基《ji》数与资产规模的增加为营收带来显着变化《hua》,2021年,平安银行财{cai}富管理手续费收入82.15亿元,同比增长18.6%;其中,代理基金收入40.37亿元,同比增长82.7%,代理保险收入15.16亿元,同比增长『chang』15.1%,代理理财收入11.53亿‘yi’元,同比【bi】增长74.4%。
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随着我国个人财富快速增长,私行客户的需求不断进阶,对私人银行服务提出了更《geng》高的要求。为此,平安银行私人银行通过升级产品、队伍、专业化能力,全方位推进“jin”私行财富业务发展。
近年来,平安银行私人银行通过加强全品类、开放式产品 pin[平台建设,积「ji」极推动业务创
在队伍升级方面,平安银行私人银行去年加大了人才招聘与队伍建设,着力提 ti[升队伍专业技能及中台赋能水平。目前平安银行打造【zao】了超千人的专业精、能力强的「de」私人银行家队伍和『he』近150人的投顾专家“jia”队伍,同时还探索并打造一支“高质量、高产能、高收入”懂保险的财富管理队伍,积极为私行及财富管理业务的可持续增长开{kai}辟新赛道。
2022年以『yi』来,平安银行私人银行持续通过社招和校招两个渠道招募人才,包括私行金「jin」融顾问、贵宾理财经理、财富事业部总经理及私行业务部总经理等多个岗位
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