居家隔离每日拟给800元补偿　工会团体怒：配合防疫非惩罚

武汉肺炎（COVID－19）疫情扩散全球，也影响各地产业状况，以亚洲来看，在中国大陆复工后祭出「降薪政策」，像是将员工薪资全部调降30％，或是推出每个月5天无薪假等措施；香港则有调查发现，86%受访者表示业务受疫情严重影响，且有65%计划精减公司架构和裁员；在台湾工会团体希望防疫隔离假能比照SARS做法，给予公假并给付劳工应得薪资，让民众可以安心工作和持续配合抗疫。

根据陆媒综合报导，受到疫情影响，中国大陆企业最近迎来第一波降薪潮，一项针对995家中小企业的问卷显示，62.78%的企业认为「员工工资及五险一金」是疫情期间企业主要的支出压力，因此，就有22.43%选择「减员降薪」来应付现金流短缺的问题。

报导指出，一名互联网公司员工提到，「我们公司也开始降薪了，公司告诉我们17号开始上班，同时全员降薪30%，停工期只发基本工资，全年不再调薪，如果谁无法接受，可以选择辞职。」

此外，金融管理龙头之一的「诺亚财富集团」也在17日复工后向全体员工发送了一封「全员战『疫』倡议书」，告知员工「疫情期间，每月有5个工作日无薪休假，计算下来，每名员工每个月至少减少了4分之一的薪水。

▼因应武肺疫情影响，陆港台企业和团体各自祭出不同的政策及措施。（示意图／Pixabay）

大陆29岁女医染疫不治 惊见官方确诊通报「数字不合」

大陆武汉市协和江北医院一名29岁女医师夏思思，她投入第一线医疗防疫工作，却不幸罹患武汉肺炎致死，消息一出引起各界不捨，陆媒也相继报导夏思思的抗疫故事，不过眼尖的网友却发现，

据《香港经济日报》报导，香港青年创业家总商会在2月8日到18日，对香港305间饮食、广告、零售和科技业中小企和新创企业的调查，结果显示，达86%的受访者称近期业务受疫情严重影响，具体困难包括营业额下降、现金流短缺和租金压力等；另有65%的受访者表示，计划精减公司架构和裁员；38%的受访者预计，今年上半年度的业绩将年减超过一半。

台湾方面，行政院会20日通过因应武汉肺炎的特别条例草案，今（24）日进行朝野协商，初步构想每人每日的防疫隔离补偿金额约800元，不过工会团体今早前往立法院门口抗议，要求比照SARS做法，防疫隔离假应该给予劳工公假和给付薪资。

台北市立联合医院企业工会理事长郭蒉莹强调，医护人员在工作受到感染或疑似感染而被隔离，应该要给公假且给薪，毕竟医护人员站在防疫第一线风险比较高，至于给薪标准，她表示希望能高于传染病防治法规定。

（封面示意图／Pixabay）